Сопроводительное письмо или резюме? Отличие от резюме состоит в том, что резюме имеет структурированный, более универсальный формат подачи информации с перечислением опыта, мест работы, опыта, навыка кандидата на вакансию и тд.
Для сопроводительного письма характерна именно персонализация, что подчеркивает мотивацию кандидата работать именно в этой кампании.
В письме необходимо подчеркнуть именно релевантность и соответствие опыта, знаний и описанного в вакансии функционала, а также каких высот Вы добились в этой области.
Также достижения могут подчеркнуть образцы работ, макеты или тексты, портфолио. Имея в наличии такой арсенал информации о кандидате – работодателю или сотруднику по подбору персонала, будет проще сделать правильный выбор!
